Главная » Файлы » Образование

КОМПЛЕКСНЫЙ ПЛАН по содействию трудоустройства выпускников
13.02.2015, 11:16

Главное управление образования и молодежной политики Алтайского края

Краевое государственное бюджетное

профессиональное общеобразовательное учреждение

 «Славгородский аграрный техникум»

 

 

 

 

КОМПЛЕКСНЫЙ ПЛАН

по содействию трудоустройства выпускников

 

 

Разработан:

заместителем директора по производственному обучению

А.П.Алифановой

 

 

 2014

КОМПЛЕКСНЫЙ ПЛАН

по содействию трудоустройства выпускников

№ п/п

Вид деятельности

№ п/п

Названия мероприятий

Сроки исполнения

 

I

Организационно-методическая

1

Формирование и ведение базы данных о выпускниках.

В течение года

2

Участие в семинарах-совещаниях, «Дне карьеры» совместно с ЦЗН

В течение года

3

Изучение спроса и предложения на рынках труда с целью выявления потребности предприятий и организаций в специалистах сельскохозяйственного направления.

В течение года

4

Изучение трудовой мобильности и бытовой обеспеченности выпускников

Сентябрь-октябрь

5

Проведение информационно-рекламных мероприятий с целью ознакомления работодателей со специальностями техникума через СМИ.

В течение года

6

Проведение «Маркетинговым бюро» исследований среди выпускных групп с целью освоения выбранной специальности.

Ежегодно

7

Разработка и реализация программы сопровождения выпускников техникума

В течение года

8

Обновление стендов «Трудоустройство», «Сотрудничество с предприятиями»

Обновление ежегодно

II

Профориентационная

1

Экскурсии на производство

Ежегодно

2

Проведение научно-практических студенческих конференций с исследовательскими и опытническими работами, проектами по всем специальностям совместно с возможными работодателями.

Ежегодно

3

Проведение мероприятия «Встреча со специалистом»  цикловыми комиссиями во время декадной недели по специальности.

Ежегодно

4

Участие студентов в мероприятии «День открытых дверей»

Ежегодно

5

Привлечение студентов к разработке информационных материалов: проспектов, календарей, брошюр, газет с целью повышения престижа профессии.

Ежегодно

6

Формирование банка данных о выпускниках, трудоустроившихся по выбранной специальности.

Ежегодно

7

Организация профориентационного конкурса презентаций «Моя профессия».

В течение года

8

Оказание юридической, психологической помощи выпускникам техникума.

В течение года

9

Организация стажировок и практик на предприятиях , в организациях, рассматриваемых как потенциальные места трудоустройства.

Ежегодно

10

Проведение тренинговых занятий по вопросам трудоустройства совместно с ЦЗН

В течение года

11

Организация конкурса «Резюме» по каждой специальности.

В конце года

III

Социальное партнерство

1

Заключение двухсторонних договоров со школами, предприятиями, организациями с целью повышения качества подготовки специалистов.

В течение года

2

Привлечение потенциальных работодателей в качестве членов комиссии ГА

Ежегодно

3

Расширение баз прохождения практик и в дальнейшем рабочих мест для выпускников.

Постоянно

4

Создание информационной базы о состоянии рынка труда наиболее востребованных и перспективных профессиях.

Ежегодно

IY

Маркетинг и реклама

1

Исследование кадровых тенденций, анализ и прогнозирование потребностей работодателей.

Ежегодно

2

Статистический анализ рынка труда по специальностям техникума.

Ежегодно

3

Мониторинг профессиональных предпочтений студентов и результатов трудоустройства выпускников техникума.

В первый год обучения и при выпуске

4

Осуществление рекламных акций, обеспечивающих распространение информации о специальностях и рабочих профессиях техникума.

В течение года

 


Copyright MyCorp © 2024